Paginaweergave

Modified on Fri, 29 Jul 2022 at 01:59 PM

Samenvatting

Paginaweergave is één van de gedragsindicatoren die StudyCoach kan weergeven. Deze geeft aan hoeveel paginaweergaves een student heeft gedaan ten opzichte van andere cursusdeelnemers.

Waarde

Inzicht in de paginaweergaven geeft een indicatie van de activiteit van een student (in een cursus).

Rollen

StudentDocentCoachOpleidingscoachManager

N.B. Deze functionaliteit kan uitgeschakeld zijn door de manager.


Inhoudsopgave

  Verzamelde informatie

  Scoreberekening


Verzamelde informatie

Onder de gedragsindicator paginaweergave wordt data uit Canvas geclusterd omtrent het aantal paginaweergaven (views) dat een student heeft gedaan. Dit is het aantal keren dat een student een pagina van een cursus heeft bekeken in Canvas. Deze gegevens zijn het meest waardevol wanneer men wil begrijpen of er activiteit was, en als vergelijkingsmiddel tussen studenten binnen een cursus of bij het bekijken van trends van week tot week.


NB: Omdat de gegevens over bekeken pagina's gebaseerd zijn op verzoeken aan de server, kunnen de aantallen bekeken pagina's groter zijn dan wat we traditioneel als een bekeken pagina beschouwen. Vandaar dat de gegevens over bekeken pagina's gebruikt kunnen worden als een goede benadering van de activiteit van de studenten en niet als een absolute metriek.


Scoreberekening

De score van de gedragsindicator aanwezigheid wordt als volgt berekend:

Het paginaweergaves wordt afgezet tegen het gemiddelde van de paginaweergaven van alle cursusdeelnemers (met de rol student).


Negatief (rood)
0 punten
Neutraal (oranje)
1 punt
Positief (groen)
2 punten
Geen paginaweergaven.
Minder paginaweergaven dan het gemiddelde van de cursusdeelnemers.
Meer paginaweergaven dan het gemiddelde van de cursusdeelnemers.


De scores worden dagelijks herberekend en worden per week opgeslagen. Op basis van de score wordt de trend berekend.


  

  Vragen? Feedback? Hulp nodig?

     Neem gerust contact op.

Was this article helpful?

That’s Great!

Thank you for your feedback

Sorry! We couldn't be helpful

Thank you for your feedback

Let us know how can we improve this article!

Select atleast one of the reasons

Feedback sent

We appreciate your effort and will try to fix the article